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查看: 4991|回复: 9

毅丰

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发表于 2021-7-7 14:46 来自手机版 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自广东
在毅丰做财务好吗??见他找应收会计好久了
发表于 2021-7-7 17:51 来自手机版 | 显示全部楼层 | 来自广东
哪?
 楼主| 发表于 2021-7-7 19:19 来自手机版 | 显示全部楼层 | 来自广东
发表于 2021-7-7 22:27 | 显示全部楼层 | 来自广东
长期招人的厂不是什么好厂,好厂不用长期招人。招不到人原因无非几点:要么要求苛刻,工资却不高。要么环境不好。要么环境好,内部却有斗争。职场无非就那么几点。
发表于 2021-7-8 08:36 来自手机版 | 显示全部楼层 | 来自广东
试试呗
发表于 2021-7-8 13:58 来自手机版 | 显示全部楼层 | 来自广东
想要发展空间还是要选择新公司
发表于 2021-7-9 07:45 来自手机版 | 显示全部楼层 | 来自广东
还招生产工吗
发表于 2021-7-9 10:15 来自手机版 | 显示全部楼层 | 来自广东

发表于 2021-7-9 11:35 | 显示全部楼层 | 来自广东
可乐加雪碧 发表于 2021-7-7 22:27
长期招人的厂不是什么好厂,好厂不用长期招人。招不到人原因无非几点:要么要求苛刻,工资却不高。要么环境 ...

你看现在那个企业没有长期招人的??长期招人不一定代表这个企业真的很缺人,只不过是,每个企业对于优秀的人才,从不会拒绝接纳
发表于 2021-7-9 11:36 | 显示全部楼层 | 来自广东
因为企业要发展壮大,对人才的需求也会越来越多,另外一方面,有优质的人才进入,才能淘汰那些老油条
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