25万！区人社局发放全区首笔博士后载体扶持补贴
3月10日上午，区人社局副局长林盛杰带队到广东新泰隆环保集团有限公司开展企业博士后载体建设工作调研，并为该公司发放全区首笔博士后载体扶持补贴25万元整。为进一步加快我区博士后载体建设，进一步落实关于博士后制度在培养高层次创新性人才的重要渠道作用，推动博士后工作更好更快发展，当天上午，区人社局副局长林盛杰带队该局人才开发和专技人员管理股有关同志深入到新泰隆公司开展博士后载体建设工作调研。
会上，区人社局副局长林盛杰简要介绍了我区博士后载体建设情况，指出我区通过落实市、区博士后人才引进培育有关工作部署，加快博士后载体平台建设，为企业产业高质量发展、科技成果转化及企业人才培养等方面发挥了重要的作用。新泰隆公司研发中心、生产管理部门有关负责人介绍了企业产业发展情况、企业技术创新、技术研发情况、企业科研人才、人力资源储备招收情况等，并专题介绍了企业现有的研发平台、研发设备、企业博士后创新实践基地管理工作、组织架构及人才队伍建设等情况。林盛杰同志对新泰隆公司博士后载体建设有关情况给予积极认可，对该公司企业博士后创新实践基地建设、集聚高科技人才、加强博士创新能力培养等方面的工作给予了肯定，同时热切希望新泰隆公司要以博士后创新实践基地为新起点，进一步密切企业与各高等院校、科研院所的广泛合作，把博士后工作、科研纳入科技研发和自主创新的整体，加速引进和培养企业急需的高层次科技人才和管理人才，以产、学、研相结合的方式促进企业技术开发和技术创新能力的提高；同时，建议企业加强博士后工作的组织领导，进一步健全好博士后载体软、硬件配套设施，完善配套服务体系，为进站博士后研究人员提供良好的工作、科研、生活条件，为进站博士后研究人员创造良好的工作环境。
同时，为了加强对新泰隆环保集团有限公司在博士后创新实践工作的鼓励和支持，区人社局按照《佛山市高明区人才引进培育扶持实施办法》相关规定，给予新泰隆环保集团有限公司40万元博士后载体建站补贴和10万元科研经费，共计50万元，本次发放第一批资金25万元。在会上，林盛杰副局长代表区人社局向该公司发放了全区首笔博士后载体扶持补贴25万元整。
会后，区人社局一行实地参观考察了解新泰隆公司博士后创新实践基地、研发中心和生产车间等。
据了解，广东新泰隆环保集团有限公司于2020年7月经省人力资源和社会保障厅同意设立广东省博士工作站，2020年11月又经省人力资源和社会保障厅备案同意设立博士后创新实践基地。截至目前，我区共有企业博士后科研工作站、分站、创新实践基地11家和广东省博士工作站3家，有在站培养博士后4人。下一步，区人社局将重点做好两方面工作：一是加快落实各项扶持政策。加快落实“智汇高明”人才集聚工程各项配套扶持政策，为我区博士后工作提供有力的政策支撑。二是加强企业建站申报指导工作。紧扣我区企业需求，通过组织专题培训班、出外学习交流等形式，进一步加强对我区企业硬件建设、科研申报、撰写申报材料等方面的指导，助力企业申报博士后工作站、分站、创新实践基地、广东省博士工作站等载体，吸纳更多高层次优秀人才来高明工作。
相关扶持政策：对新建博士后工作站、分站、创新实践基地的单位，首名博士后进站后，市、区将分别给予160万元、90万元、80万元建站补贴（含市级补贴），对新建广东省博士工作站的单位，给予30万元建站补贴；对进站博士后，给予每人每年28万元生活补贴（2年）、30万元科研经费、配偶待业的每月给予5000元生活补贴（2年）等扶持。
来源：高明区人力资源和社会保障局
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