甜妞 发表于 2022-3-20 20:03

关于保安工资

朋友在沿江路一新工地做保安，白天8小时，晚上12点前回工地睡觉；试用期间慢慢加搞卫生，晚上洗厕所…
实在不适合不做了，原来1900加补助1600；现在不做了就按1900除以26日，日均73文，请问合法吗{:1_3913:}

甜妞 发表于 2022-3-20 20:35

我在想应该漏了加班费{:1_3913:}

零零叁八捌 发表于 2022-3-21 08:46

不合法，但看你合同点签的，如果写明是这样算法的，你这边无得上诉的

只怕有心人 发表于 2022-3-21 11:49

如果签合同是1900且高于市基本工资公司就合法

lyh0801 发表于 2022-3-21 13:29

劳动法规定应该除以21.75天

小熊牛 发表于 2022-3-21 13:29

不知

目光所致皆阳光 发表于 2022-3-21 15:13

晚晚加班噶话，唔系休息日就按1.5倍计，休息日2倍，节假日3倍，最紧要系体合同点写，不过加班费，点都要罗翻。

ccyyss 发表于 2022-3-21 17:30

十二个钟2800，佛山一线城市，呵呵呵呵，劳动法都是搞笑的

君、一笑而过 发表于 2022-3-21 20:41

有证据可劳动局举报

夏天叶 发表于 2022-3-21 23:44

无话同吾合法，觉得值就做
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