团建时受伤算工伤吗？
为了提高团队凝聚力以及促进员工间的互相交流，很多企业都会组织团建活动，但不少团建项目存在安全隐患，员工因此受伤的事件也时有发生。参加单位在工作日组织的团建活动受伤可以认定工伤吗？快来看看↓↓↓
《工伤保险条例》第十四条规定了认定工伤的情形，参加工作日组织的团建活动受伤是否可以认定工伤要具体问题具体分析。关键看团建活动和工作有无关联。
《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题意见（二）》中第四条规定：
职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动中受到事故伤害的，应当视为工作原因，但参加与工作无关的活动除外。
实践中，比如参加单位组织的运动会等文体活动是单位安排的从事直接关系本单位利益的正当活动，可以被认定为工伤。比如单位同事间聚餐、娱乐等与工作不相关活动中受伤的，一般不能认定为工伤。
来源：人力资源和社会保障部、佛山人社
学到了
应该系算是工伤 哦哦！
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