国庆7日全部加班，工资怎么算？
自端午节过后好久没有放过小长假了！这不，最新放假通知来啦据中国政府网消息今年中秋节9月10日至12日共放3天国庆节10月1日至7日放假调休共7天
具体时间安排是怎么样？加班工资怎么算？人社君带你看看！
中秋假期放假安排
中秋假期加班工资怎么算？
1、9月10日当天加班
法定休假日，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。
2、9月11、12日加班
安排劳动者工作后补休的，可不支付加班工资；不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。
国庆假期放假安排
需要注意的是国庆7天假期结束后连上7天班也就是说10月8日（周六）10月9日（周日）要上班！要上班！要上班！
国庆假期加班工资怎么算？
1、10月1、2、3日加班
法定休假日，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。
2、10月4、5、6、7日加班
安排劳动者工作后补休的，可不支付加班工资；不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。
这样的国庆假期，惊不惊喜？意不意外？相关话题冲上热搜引发网友讨论
不过，人社君了解到此前经国务院同意国家发展改革委、文化和旅游部联合印发《国民旅游休闲发展纲要（2022—2030年）》
《纲要》提出部署培育现代休闲观念、保障旅游休闲时间、优化旅游休闲空间等10项重点任务。
具体包括优化全国年节和法定节假日时间分布格局、规划建设环城市休闲度假带、以社区为中心打造休闲生活圈、完善休闲服务设施、发展新兴休闲业态、实施旅游休闲高品质服务行动、开发数字化文旅消费新场景等一系列具体举措，将有助于进一步激发旅游休闲发展内生动力。
虽然距离小长假还有一段时间但大家可以期待一下优化节假日调休安排这样也会感觉“搬砖”的日子过得快一些呢！
对了人社君温馨提示2022年的未休假期中秋节和国庆节也是最后两个了好好珍惜吧（感觉一年都要过完了）
来源：中国政府网、佛山人社
放了，好像又没放
最后两个假期了呢
好多细公司根本就吾理系未公众假期， 好以高疯甘，所有节假日加班调成正常上班。你能怎么样 老发政府单位的放假表出来干什么？好让我们这些平民羡慕妒忌吗？ 三倍 哇！收三倍哦！发达啦 把政府的待遇 和普通百姓比…… 嗯……
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