自端午节过后 好久没有放过小长假了! 这不,最新放假通知来啦
据中国政府网消息 今年中秋节9月10日至12日 共放3天 国庆节10月1日至7日 放假调休共7天
具体时间安排 是怎么样? 加班工资怎么算? 人社君带你看看!
中秋假期放假安排
中秋假期加班工资怎么算?
1、9月10日当天加班
法定休假日,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。
2、9月11、12日加班
安排劳动者工作后补休的,可不支付加班工资;不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。
国庆假期放假安排
需要注意的是 国庆7天假期结束后连上7天班 也就是说 10月8日(周六) 10月9日(周日) 要上班!要上班!要上班!
国庆假期加班工资怎么算?
1、10月1、2、3日加班
法定休假日,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。
2、10月4、5、6、7日加班
安排劳动者工作后补休的,可不支付加班工资;不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。
这样的国庆假期, 惊不惊喜?意不意外? 相关话题冲上热搜引发网友讨论
不过,人社君了解到 此前经国务院同意 国家发展改革委、文化和旅游部 联合印发 《国民旅游休闲发展纲要(2022—2030年)》
《纲要》提出部署培育现代休闲观念、保障旅游休闲时间、优化旅游休闲空间等10项重点任务。
具体包括优化全国年节和法定节假日时间分布格局、规划建设环城市休闲度假带、以社区为中心打造休闲生活圈、完善休闲服务设施、发展新兴休闲业态、实施旅游休闲高品质服务行动、开发数字化文旅消费新场景等一系列具体举措,将有助于进一步激发旅游休闲发展内生动力。
虽然距离小长假还有一段时间 但大家可以期待一下 优化节假日调休安排 这样也会感觉 “搬砖”的日子过得快一些呢!
对了 人社君温馨提示 2022年的未休假期 中秋节和国庆节 也是最后两个了 好好珍惜吧 (感觉一年都要过完了)
来源:中国政府网、佛山人社
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