下载高明论坛手机客户端微信联系管理员

高明论坛

用户名  找回密码
 注册
查看: 14797|回复: 3

申请延长产假,单位能否不批?

    [复制链接]
发表于 2022-9-7 09:43 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自广东
案  情

徐某是北京某公司的员工,因生育二孩向公司申请98天的产假,公司批准同意。在产假休到第96天时,徐某又依据当地有关延长生育假的规定向公司申请60天的延长产假,公司不同意,要求徐某按时返岗。

徐某认为自己有权享受延长生育假,因此未返岗。半个月后,公司以徐某旷工多日、严重违反规章制度为由,解除双方的劳动合同。

分  析

公司的做法不合法。《人口与计划生育法》第二十五条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

因此,国家规定的产假与地方规定的延长生育假都是劳动者依法可享受的生育福利。

徐某所在地为北京市,《北京市人口与计划生育条例》第十九条规定,按规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,享受延长生育假60日,男方享受陪产假15日;男女双方休假期间,机关、企事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同,工资不得降低。

结  论

本案中,徐某生育二孩符合计划生育政策,享有延长生育假的法定权利,公司应当批准。公司不批准徐某产假并解除徐某的劳动合同是违法行为,徐某可以通过申请仲裁的方式,维护合法权益。

来源:中国劳动保障报、佛山人社
发表于 2022-9-7 10:46 来自手机版 | 显示全部楼层 | 来自广东
学习了
发表于 2022-9-8 07:55 来自手机版 | 显示全部楼层 | 来自广东
要依法守法
发表于 2022-9-14 15:28 | 显示全部楼层 | 来自广东
学到了
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关闭

站长推荐

高明论坛同城集市 高明人的网上便民家园
高明论坛同城集市 高明人的网上便民家园
二手闲置、房屋租售、二手车、商家优惠、家政服务、装修建材等信息都可在这发布! 点击进入,马上发布>>

查看 »


下载新版论坛手机客户端|粤公网安备44060802000001号|微信联系管理员|举报|小黑屋|高明论坛 ( 粤ICP备15002740号 )

GMT+8, 2025-7-10 00:43 , Processed in 0.064580 second(s), 28 queries .

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表