50家名企，超1000个岗位！佛山市招才引智高校行人才活动正式启动！

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为广泛吸纳优秀高校毕业生助推佛山高质量发展，6月25日，“优越佛山 佛山有约”2022年招才引智高校行（广州站）在广州市举办，同步开展政校企人才交流活动。活动由佛山市委组织部指导，佛山市人力资源和社会保障局主办。佛山市政府副秘书长吴小庆，佛山市人力资源和社会保障局副局长卢岭，中山大学、华南理工大学、华南师范大学、广东工业大学、广东海洋大学等领导出席了活动。

打造特色引才品牌

设重点引才工作站

栽好梧桐树，引得凤凰来。广佛两地同城同源，交通便利、产业互补。广州市拥有高等院校超80所，每年培养超百万高校毕业生，为佛山产业输送大量就业“生力军”。为不断强化人才吸引力，佛山市积极推进与广州市乃至华南地区高校的政校企合作，相继与华南理工大学共建人才驿站，与华南师范大学、广东工业大学、广东海洋大学等建立校企合作关系，人才交流对接基础扎实。因此，“优越佛山 佛山有约”2022年招才引智高校行活动首站设在广州，深耕华南地区政校企合作，与中山大学、华南理工大学、华南师范大学、广东海洋大学等高校签订重点引才工作站协议，打造具有佛山特色的引才平台。

线上部分利用流量大、影响力广的网络平台进行佛山人才品牌推广，着力为佛山人社部门重点服务的1000家企业招揽人才；线下部分开展“高校人才行”，在目标高校落地开展人才双选会，佛山引才大使等活动。

吴小庆在启动仪式上表示，“佛山市委市政府高度重视人才工作，明确每年9月27日为‘佛山市企业家日’‘佛山市人才日’，以一座城的诚意广开进贤之路。”近期，市委市政府又印发了《关于建设高水平人才高地创新高地的意见》，积极构建以人才为中心的产学研协同创新生态，引育与现代产业体系相匹配的人才大军。佛山市坚持“破四唯”和“立新标”并举，健全以创新价值、能力贡献为导向的人才评价体系，深入实施人才安居计划，以空前的政策力度，全方位引才纳才、识才敬才。

佛山人社部门将以此次活动为契机，率先开拓与佛山产业发展相匹配、毕业生来佛山意愿度高的院校作为佛山市重点引才工作站，通过加速以高校毕业生为主体的青年人才集聚，打造具佛山特色的引才品牌，立足粤港澳大湾区，向全国乃至全球发出最强的佛山人才招募令。

50家佛山重点企业

携超千个岗位亮相

活动现场邀请了50家佛山重点企业，为华南地区高校毕业生带来超千个岗位，其中既有季华实验室、仙湖实验室等省级重点实验室，也有海天味业、中药股份、大自然家居、溢达纺织、嘉腾机器人等知名企业，年薪最高达50万元。据统计，现场到场人才超800人，吸引了超50万人次在线上观看直播。

佛山市国星光电股份有限公司是50家参与企业之一，提供的岗位是研发工程师、研发助力与博士后研究员。该公司人力主管袁超介绍，这三个岗位主要是面向应届生进行招聘，其中博士后研究院年薪为25万，研发工程师年薪范围为11.5-15万，研发助理年薪范围为8.5-11.5万。

“佛山开展招才引智高校行活动，为企业与高校搭建了良好的共同互动平台。”袁超表示，此次企业参加人才交流会，一方面希望能招到更多符合企业需求的人才，另一方面也能更好地了解同行的招才用才趋势，以便企业及时作出调整。

“今天人才交流会是一次难得的机会，现场不少企业提供的岗位与我的专业对口，岗位的薪资待遇也不错。”来自华南理工大学材料科学与工程专业的硕士研究生张瑞啸是众多参加交流会的学生之一。

前期，他通过智联招聘了解到季华实验室、嘉腾机器人、邦普循环等多个心仪的佛山企业、科研机构会来现场招聘，“佛山是一座很不错的城市，我也有很多同学在佛山工作。这次希望通过交流会与企业进行面对面的沟通，找到与专业对口的工作。”

卢岭表示，下一步，“优越佛山 佛山有约”2022年招才引智高校行将陆续走进北京、澳门、武汉等高校集中、人才集中地，在全国范围内共设置21所重点引才工作站，并通过开展人才高峰论坛、政校企对接会、佛山学子见面会等方式，持续引进优质人才建设佛山。

除人才交流会外，佛山人社部门还将于26日邀请部分高校师生代表来到佛山，走进南海人才馆、国星光电、海天味业、祖庙博物馆等，沉浸式体验佛山一流营商环境和宜居宜业的生活环境，增强他们在佛山就业创业的信心。

人才兴则产业行、城市兴。佛山市第十三次党代会提出，落实“515”高质量发展战略目标，建设“六个新佛山”，奋力争当地级市高质量发展领头羊。在党的二十大即将召开之际，佛山将敞开胸怀，奋发踔厉，诚挚邀请各方人才相约佛山，建设优越佛山。

来源：佛山人才网、南方+、佛山人社