高明区人社局赴信宜市开展人才就业交流对接活动

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       为全面落实省委、省政府关于实施“百千万工程”促进城乡区域协调发展的战略部署和工作要求，深化完善对口帮扶协作机制，搭建有效的人才就业招聘合作体系，引导和促进高明区、信宜市两地人才和城乡居民就业与创业，助推两地高质量发展。8月27日，高明区人社局一行到信宜市开展人才就业交流对接活动，召开人力资源服务暨劳务协作座谈会，实地调研学习信宜市人力资源服务产业园、就业驿站、乡村振兴人才驿站、图书馆、钱排镇双合村电商培训中心等。

      座谈会上，信宜市政协副主席、人社局党组书记、局长李戈对高明区人社局一行到信宜开展人才交流对接表示热烈欢迎，并介绍了信宜市经济社会发展、“人力资源产业园”“广东技工”“南粤家政”“粤菜师傅”等工作开展情况，希望通过与高明区的劳务协作对接建立长期的人才就业招聘合作机制，取长补短、共享资源，积极开展两地人力资源的劳务协作交流活动，为推动两地经济社会高质量发展贡献人社力量。

      高明区人社局通过宣传片、专项材料详细介绍了高明区基本情况及此次交流对接的目标任务，区人社局党组书记、局长程志玲表示此次交流对接对于深化两地人社事业合作发展，探索建立长期稳定的人才就业招聘合作体系，促进高质量充分就业具有重要意义，希望以此次交流对接为契机，坚持“信宜所需、高明所能”，进一步深化人才就业领域合作，推动精准就业，在推进两地协作实践中谱写更高水平城乡区域协调发展新篇章。

      双方就组织劳务输出、提供就业岗位、人力资源情况、建立联络机制等内容作了深入交流探讨，并围绕“南粤家政”“粤菜师傅”、技工院校合作等工作进行了经验交流和分享。据不完全统计，自2023年高明区人社局和信宜市人社局签订劳务合作协议以来，高明区已向信宜市推送902家企业共57期招聘信息涉及9312个岗位，已引进信宜市各类技术技能人才、农村劳动力约300人在高明区稳定就业。

      同时，高明区人社局一行实地调研学习广东信宜人力资源服务产业园。该产业园致力打造粤西桂东县域人力资源产业中心，在2023年5月被省人力资源和社会保障厅评定为省级人力资源服务产业园，是迄今为止粤西唯一一个省级人力资源服务产业园。园区运营发展良好，常驻人力资源企业30家，其中头部人力资源企业4家，累计提供超过2万个就业岗位，目前营收超8亿元，年贡献税收超5000万元。

      园区建有新能源电池领军企业欣旺达电子股份有限公司高技能人才公共实训基地、“粤菜师傅”实训基地、就业驿站、乡村振兴人才驿站、综合服务中心等载体，实现了多元化、多业态运营，为当地提供了较好的人力资源服务和为当地经济发展作出了积极贡献，获得省人社厅和茂名市政府的肯定和好评。高明区人社局将认真学习借鉴信宜市人力资源产业园模式，吸纳园区规划建设、招商引资、运营发展、配套政策等优秀经验和做法，加快推进高明区人力资源产业园各项建设工作。

      高明区人社局一行还实地调研学习了信宜市委市政府在该市钱排镇双合村高标准打造的乡村振兴“信宜样板”“茂名样板”（“中国李乡·山水双合”）和信宜市“百千万工程”工作成果、粤西地区乃至广东省欠发达地区公共文化设施建设和服务的标杆——信宜市图书馆。

      这次对接活动，是两地人社系统区域协作发展的新阶段。接下来，高明区人社局将与信宜市人社局进一步深化劳务协作交流，创新劳务合作模式，深度挖掘区内企业岗位需求，多途径拓展人才就业招聘平台资源，加强与信宜市在人才就业招聘信息、技能培训等方面的交流，推动人才就业招聘工作迈上新台阶，助力“百千万工程”落地落实。

来源：佛山人才网