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工作第四个月怀孕,公司以我试用期不合格辞退我。

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发表于 2020-7-8 16:30 来自手机版 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自广东
工作已满四个多月后发现怀孕了,公司各种理由不让转正,多次换岗位和劝退。
现在公司以我试用期不合格为理由,补贴我半个月的工资,叫我去拿辞工书。
在上个月以前没有怀孕,申请辞工两次,上头领导都叫我好好干。现本来心想不想走了,也加上怀孕了,可上头领导却多次到人力资源部讲我工作能力不足,多次劝退。
现在上头领导跟组长每天都找我麻烦,我该怎么办
 楼主| 发表于 2020-7-8 16:33 来自手机版 | 显示全部楼层 | 来自广东
求各位给点意见,如今每天找我麻烦已经没有做下去的意思了,如何得到更好的赔偿?
发表于 2020-7-8 17:30 | 显示全部楼层 | 来自广东
劳动法保护孕妇的,你拿出来怀孕证明应该管用的!
发表于 2020-7-8 17:33 | 显示全部楼层 | 来自广东
劳动局
发表于 2020-7-8 17:38 来自手机版 | 显示全部楼层 | 来自广东
质询劳动局
发表于 2020-7-8 17:39 来自手机版 | 显示全部楼层 | 来自广东
什么厂,爆光下
发表于 2020-7-8 18:27 来自手机版 | 显示全部楼层 | 来自广东
去劳动局帮到你
发表于 2020-7-8 18:33 来自手机版 | 显示全部楼层 | 来自广东
首先罗你的厂牌或试工单(反正可以证明你几时入职的),再罗你怀孕证明去劳动局告巨
发表于 2020-7-8 18:37 来自手机版 | 显示全部楼层 | 来自广东
去医院开证明罗比距体   唔得就去新亨广场劳动局监察大队投诉
发表于 2020-7-8 18:39 来自手机版 | 显示全部楼层 | 来自广东
拿你的入职证明,怀孕证明找劳动局
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