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楼主: 佩欣

工作第四个月怀孕,公司以我试用期不合格辞退我。

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发表于 2020-7-9 00:37 | 显示全部楼层 | 来自云南
劳动监察大队投诉很管用
发表于 2020-7-9 01:31 来自手机版 | 显示全部楼层 | 来自广东
怀孕了,不管有没过试用期只要你自己不原意他们不敢抄你要是叼难你,你就去医院开请假单,怀孕了的可以一次请七天,连着请,请到他们怕你为止
发表于 2020-7-9 05:41 来自手机版 | 显示全部楼层 | 来自广东
谁叫你明知快生了还去找工作,个个都像你这样间厂不用生存了
发表于 2020-7-9 07:55 来自手机版 | 显示全部楼层 | 来自广东
你到底试用期过了未?同人家斗好难斗的。就算去投诉她都耗你唔小时间,跑来跑去又辛苦
发表于 2020-7-9 08:47 来自手机版 | 显示全部楼层 | 来自广东
宝龙2 发表于 2020-7-8 20:30
如果你是老板,你怎么办?上班一年就要给半年工资。老板钱也不是大风刮来的,只能商量自动降薪了。好好商量 ...

对的,双方考虑,建议不错!
发表于 2020-7-9 09:26 来自手机版 | 显示全部楼层 | 来自广东
Meiji 发表于 2020-7-8 18:55
试用期最多三个月,劳动局肯定帮你,如果第四个月无买社保,仲多钱赔,反正公司都不要脸,你也不用觉得算了 ...

有点厂半年以上
发表于 2020-7-9 09:32 | 显示全部楼层 | 来自广东
过了试用期不怕的,不要助长这些恶人,公司无情都这种地步,你也不要跟他客气,厂牌,打卡纸之类,入职证明的东西、怀孕证明,到劳动局仲裁,如果4个多月了还未买社保,那恭喜你,又多一笔收入。这种公司产假休完就拜拜了,还用得着跟他客气
发表于 2020-7-9 09:59 来自手机版 | 显示全部楼层 | 来自广东
劳动局见
发表于 2020-7-9 10:11 来自手机版 | 显示全部楼层 | 来自广东
直接去劳动局咨询一下吧
发表于 2020-7-9 11:29 来自手机版 | 显示全部楼层 | 来自广东
Meiji 发表于 2020-7-8 18:55
试用期最多三个月,劳动局肯定帮你,如果第四个月无买社保,仲多钱赔,反正公司都不要脸,你也不用觉得算了 ...

试用期6个月的,朋友
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